Menetelmiä ja toimintamalleja
Tähän osioon on kerätty hankkeissa pilotoituja pedagogisia menetelmiä ja erilaisia koulutusmalleja sekä niiden hyviä ja huonoja puolia uusia koulutuksia suunnittelevien vinkeiksi.
NURFINSKILLS on Finnish Skills for Nursing Students -kehittämisprojekti ja toimintamalli sairaanhoitoalan suomen kielen opiskeluun opiskelijavetoisissa taitopajoissa. Kehitetty ja pilotoitu OSSI – Osaaminen esiin -projektin voimin Lahden ammattikorkeakoulussa syksyllä 2017.
Mallinnus koulutuspilotista Nopea polku rakennusalantöihin maahanmuuttajalle. Toteutettu Ossi2 – Osaajat töihin -hankkeessa Koulutuskeskus Salpauksen kanssa vuonna 2019.
Vuonna 2019 Ossi2 – Osaajat töihin -hankkeessa pilotoitiin koulutusmalli, jossa opiskelijat olivat työpaikoilla työssäoppimassa tai työelämään tutustumassa 3 päivää viikossa ja kurssilla 2 päivää. Ohessa kuvaus koulutuspilotista ja 3+2-mallista. Tuloksena havaittiin, että ko. konsepti toimii sekä opiskelijoiden että työnantajien näkökulmasta, mutta suosituksena olisi ennemminkin 4+1-malli.
Opettajalle vinkkejä oman materiaalivaraston tuunaamiseen liittyen eli eri materiaalien kokoamisesta teemoittain itselleen, yksittäisille opiskelijoille tai ryhmäkohtaisesti digitaalisia alustoja hyödyntäen. (tekoihin.fi, tuotettu Vauhtia työllistymiseen -hankkeessa)