Materiaalia yrityksille ja työpaikkaohjaajille

Työnantajille ja työpaikkaohjaajille -osio tarjoaa yrityksille maahan muuttaneiden rekrytointia ja työllistymistä tukevaa materiaalia. Osio on uudistunut huhtikuussa 2023.

Sivulta löytyy päivitettyjä linkkejä, videoita ja tietoa maahan muuttaneiden parissa toimiville ja maahanmuuttotaustaisten osaajien rekrytointia harkitseville:

Tervetuloa tsekkaamaan ja hyödyntämään tietoamme!

Maahan muuttaneille koulutusta opiskelu- ja työelämätaitojen kehittämisestä

Osaamista täydentävä ja sanavarastoa laajentava koulutus on tarkoitettu maahan muuttaneille, jotka ovat kiinnostuneita kehittämään opiskelu- ja työelämätaitoja sekä saamaan lisätietoa Suomen työelämästä ja koulutuksesta.

Maksuton koulutus alkaa Lahdessa maaliskuussa 2023 ja sen järjestää LAB-ammattikorkeakoulun OSKE LAB -hanke.

KEHITÄ OPISKELUN JA TYÖELÄMÄN TAITOJASI -kurssi
21.3.2023 alkaen tiistaisin klo 16–18

Koulutuksessa käsitellään seuraavia aiheita:

Kurssi sisältää kuusi tapaamista LAB-ammattikorkeakoulussa (Mukkulankatu 19, Lahti). Koulutuksen aikana tarjotaan tukea englannin ja venäjän kielillä sekä mahdollisuutta saada henkilökohtaista ohjausta.

Ilmoittaudu sähköpostitse: [email protected]

Koulutuksen mainos (pdf)

Lue aiemmin järjestetyistä koulutuksista:

Artikkeli: Tarpeellista ja hyödyllistä tietoa ilman tarpeettomia sanoja

Blogikirjoitus: Emotionaalinen ja sosiaalinen tuki osana maahanmuuttajien koulutusta

Henkilökohtainen ohjaus ja neuvonta korkeakoulutukseen liittyvissä asioissa jatkuu Palvelutorilla

Maahan muuttaneilla henkilöillä on mahdollisuus saada henkilökohtaista ohjausta ja neuvontaa OSKE LAB -hankkeelta esimerkiksi opiskelusta tai korkeakouluun hakemisesta:

Lisätietoa OSKE LAB -hankkeesta

OSKE LAB hanke tukee korkeakoulutettujen maahan muuttaneiden työllistymistä.
Lahden OSKE LAB -hankkeen rahoittajana on Opetus- ja kulttuuriministeriö.

Lisätietoa: https://lab.fi/fi/oske-lab

Ota yhteyttä: [email protected]

OSKE LAB löytyy myös Instagramista: @oske_lab

Työuramentoroinnin materiaali

Työuramentoroinnin materiaaliin on lisätty LAB-ammattikorkeakoulun MESH-hankkeessa syntyneita työkaluja keskustelun tueksi. Mentoreille ja aktoreille suunnattu käytännönläheinen materiaali löytyy sekä englanniksi että suomeksi. Materiaalin alussa on lyhyt johdanto työuramentoroinnin periaatteisiin ja rooleihin. Tämän jälkeen materiaali on jaettu aloitus-, työskentely- ja lopetusvaiheeseen. Jokaisesta vaiheesta löytyy monta harjoitusta, joita mentori ja aktori voivat käyttää keskustelun tukena tapaamisissa.

Tervetuloa käyttämään materiaalia kokonaisuutena tai hyödyntämään kiinnostavia aiheita.

Kotoa kotiin -toiminta tukee naisten osallisuuden toteutumista omassa elämässä ja yhteisöissä

Arabian-, kurdin-, darin- ja thaikielisten naisten kotoutumisen vahvistamiseen keskittynyt LAB-ammattikorkeakoulun Kotoa kotiin -hanke on päättynyt. Hankkeen aikana kehitetyn toimintamallin avulla naisten kotoutumista tukevaa toimintaa voidaan jatkaa Lahden lisäksi myös muualla Suomessa.

Kotoutumispalveluja täydentäviä palveluja on tarpeellista kehittää erityisesti naisille, sillä maahan muuttaneiden naisten asema on monin tavoin miehiä haavoittuvaisempi. Naiset osallistuvat ulkomaalaistaustaisia miehiä ja kantaväestöä harvemmin työelämään. Naiset hoitavat lapsiaan useimmiten kotona ja perustavat perheen suomalaistaustaisia naisia aikaisemmin, joka vaikuttaa muun muassa naisten tulotasoon heikentävästi. Koulutustaso voi jäädä alhaisemmaksi, eikä työkokemusta ole välttämättä lainkaan ennen perheen perustamista.

Lisäksi kotoutumista tukeviin kielikoulutuksiin osallistuminen voi olla hankalaa ja kontaktit suomalaiseen yhteiskuntaan saattavat jäädä vähäisiksi, mikä taas vaikeuttaa sopeutumista.

”Kotoutujien tilanteet ovat moninaisia, eikä haavoittuva asema yhdistä kaikkia naisia. Haavoittuvimmassa asemassa ovat kuitenkin Lähi-idästä ja Afrikasta muuttaneet naiset. Kotoa kotiin -hanke vastasi yhteiskunnalliseen tarpeeseen palvelujen yhdenvertaisen saavutettavuuden näkökulmasta, koska ensisijaisena kohderyhmänä olivat kolmansista maista tulleet naiset”, sanoo projektipäällikkö Maija Eerola LAB-ammattikorkeakoulusta.

Kotoa kotiin -toiminta tukee naisten osallisuuden toteutumista omassa elämässä ja yhteisöissä

Hankkeessa kehitettiin kotoutumispalveluja täydentävää matalan kynnyksen toimintaa, jonka puitteissa maahan muuttaneille naisille järjestettiin ryhmä- ja vapaaehtoistoimintaa sekä yksilöohjausta. Tämä kokonaisuus nivoutui yhteen Kotoa kotiin -toimintamalliksi, jonka avulla kotoutumista tukevaa toimintaa voidaan jatkaa Lahdessa sekä toteuttaa myös muualla Suomessa.

Osallisuutta edistävien toimintamallien tulisi juurtua osaksi jatkuvaa toimintaa. Hankkeen toimintaan osallistuneiden naisten haastattelutulosten mukaan ryhmän toimintaan osallistuminen oli merkinnyt käänteentekevää muutosta heidän kotoutumisessaan. Osallistujien kielitaidon vahvistumisen lisäksi toimijuus ja sosiaaliset resurssit lisääntyivät.

Tarve vastaavan toiminnan jatkumiselle Lahdessa on Eerolan mukaan ilmeinen. ”Hankkeessa edistettiin osallisuutta löytämällä palvelujen ulkopuolelle jääneitä ja toivotettiin heidät tervetulleeksi mukaan toimintaan. Toiminta tarjosi naisille mahdollisuuden päästä osaksi yhteisöjä sekä vaikuttaa omaa elämää koskeviin asioihin. Osallistujien vaikuttamismahdollisuudet vahvistuivat myös toiminnan ulkopuolella.”

Kotoa kotiin -hanke oli osa Euroopan unionin kotoutumistyötä ja sitä rahoitti turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto (AMIF).