Ossi2 – Osaajat töihin
Ossi2 – Osaajat töihin -hankkeessa Lahden ammattikorkeakoulu (nykyisin LAB) ja Koulutuskeskus Salpaus työskentelevät yhteistyössä alueen yritysten kanssa maaahanmuuttajien työllistämisen ja työllistymisen edistämiseksi v. 2018-2020. Hankkeessa on viisi osa-aluetta:
Oppilaitoksissa
1. kootaan osaamisen tunnistamisen hyvät käytännöt ja kuvataan ne kaikkien hyödynnettäväksi
2. luodaan työhönvalmennuksen malli, jotta maahanmuuttajataustaisten työhön pääseminen
ja sopeutuminen työkulttuuriin helpottuisi.
3. rakennetaan ammatillisen kielitaidon kehittämisen työkalupakki kotoutumiskoulutuksen tai muun varhaisen
kielikoulutuksen käyttöön.
Yhteistyössä yritysten kanssa
4. suunnitellaan ja pilotoidaan rekrytointia helpottava koulutuspaketti
5. rakennetaan kieli- ja kulttuuritietoisen työvalmennuksen malli yritysten käyttöön.
Hankkeesta hyötyvät niin maahanmuuttajat, yritykset kuin oppilaitoksetkin.
Hankkeen projektipäällikkönä toimii Marja Ahola.
Hankkeen materiaalit ja tulokset
- Ossi2 -hankkeen mallit PDF
- Hankkeen tuotokset oppilaitoksille PDF
- Hankkeen tuotokset yrityksille PDF
Hankkeesta kirjoitettua
- Ahola, M. 2019. Ossi 2 -hanke edistämässä maahanmuuttajien työllistymistä Päijät-Hämeessä 1/2018-1/2020
- Valo-Vuorela, M. 2019. Kulttuuritietoisuutta keittiöihin – Ossi2-hanke ja Päijät-Hämeen Ateriapalvelut
- Rainio, M. ja Kalkela, K. 2019. Harjoittelun keskeytyminen – tukea nursing-opiskelijan suomen kielen kehittymiseen
- Ahola, M., Valo-Vuorela, M. ja Kalkela, K. 2019. Apuvälineitä monikulttuuristuvaan opetukseen ja ohjaukseen -OSSI2-hankkeen koulutussarja syksyllä 2019
- Ahola, M. 2019. Yhteistyöllä ratkaisuja – Yrityksille tukea saatavilla maahanmuuttajien rekrytointiin.
- Ahola, M., Olkkonen, T. & Pusa, M.-L. 2019. Solutions through cooperation – Support available to companies for recruiting immigrants. Artikkeli teoksessa: LAMK Well-being and Regenerative Growth Annual Review 2019, The Publication Series of Lahti University of Applied Sciences, part 55, 112-123.
- Bottacci, E. 2019. The Finnish labour market: internationalisation and future challenges : The role of local universities of applied sciences in improving foreign students’ employability in small and medium-sized companies of Päijät-Häme and Kanta-Häme
- Lappalainen, S. 2019 Kulttuurisen monimuotoisuuden huomioiminen perehdytyksessä terveysalalla
- Lampinen M. 2019. Oppilaitoksen ja työelämän rajapinnalla – yhteistyötä ja asennetta. Esitys Lahden tiedepäivässä 2019.
- Ahola, M. ja Pusa, M.-L. 2019 Työelämän tutkimuspäivät, Työelämän tutkimuspäivä 7.11.2019
- Tufail, B. 2019. Employment Opportunities of International Students: Case (LAMK)
- Valo-Vuorela, Marjaana. 2019. Kansainvälisistä opiskelijoista työvoimaa lahtelaisiin yrityksiin — avaimina suomen kieli ja suomalaisen työelämän tunteminen
- Ahola, M. & Olkkonen, T. 2019. Oppilaitoksen ja työelämän rajapinnalla – yhteistyötä ja asennetta
- Törmänen, K. 2019. Maahanmuuttajataustaisista työntekijöistä kasvua rakennusalalle – ”Asenteesta kymppi plus”
- Lappalainen, S. 2019. Suomen kielen kielituki kansainvälisille sairaanhoitajaopiskelijoille harjoittelussa
- Lappalainen, S. 2019. Monimuotoisuus on rikkaus, vaikka se arjessa haastaa
- Mutanen, A. ym. 2018. Hyöty. Turun ammattikorkeakoululun tutkimuksia 48. Tässä kirjassa on artikkeli vaikuttavuusarvioinnista (mm. Väänänen ja Kiijärvi-Pihkala kirjoittamassa), siinä kerrotaan Ossi-hankkeesta. Vaikuttavuusinvestointimalli hyvinvoinnin ja elinvoiumaisuuden edistämisessä
- Kiijärvi-Pihkala, M., Lampinen, M. & Pusa, M-L. 2018. Tuetusti töihin Artikkeli hyvinvointi ja uudistava kasvu- painoalan kokoomajulkaisussa.
- Kiijärvi-Pihkala M. & Pusa, M-L. 2018. Kasvatustieteen päivät 2018. Abstrakti
- Donchenko, A. 2018 A RUSSIAN STUDENT AS AN EMPLOYEE IN FINLAND: RECRUITMENT CHALLENGES Ossi 2 Project
- Uusi-Uitto, Jade. 2018. MONIMUOTOISUUSVALMIUDET MAAHANMUUTTAJIA TYÖLLISTÄVÄSSÄ ORGANISAATIOSSA Case: Holmet Oy