Työelämämentori-koulutus järjestettiin 4.2.-3.4.2025

Työelämämentori-koulutus järjestettiin keväällä 2025. Koulutuksen järjestivät yhteistyössä Koulutuskeskus Salpauksen ESME-hanke (ESR+) ja International Work Lahti-hanke.
Koulutuksia järjestettiin kahdella eri kielellä; selkosuomeksi ja englanniksi. Yhden koulutustoteutuksen kesto oli 27 tuntia.

Koulutuksen sisältö:

• Mentorointi ja vertaisohjaus
• Kulttuurienvälinen viestintä
• Työn hakeminen ja osaamisen markkinointi
• Osaamisen jatkuva kehittäminen
• Suomalainen työkulttuuri
• Työntekijän oikeudet ja vastuut
• Ammattiliitot
• Kielen oppiminen ja oppimisen tuki työpaikalla

Koulutuksen päättyessä osallistujilla on ajankohtaista tietoa työelämästä Suomessa, kulttuurienvälisestä viestinnästä, vertaisohjauksesta ja mentoroinnista sekä käytännön menetelmiä, joita voidaan hyödyntää työpaikoilla ja organisaatioissa. Osallistujat voivat toimia mentoreina muista kulttuureista tuleville työntekijöille tai työnhakijoille ja siten helpottaa heidän sitoutumistaan työelämään ja työyhteisöihin. Osallistujat voivat opastaa työyhteisöitä tai organisaatioita mm. vieraskielisen työntekijän kielitaidon tukemisessa sekä tuoda omaa osaamistaan koko työyhteisön tai organisaation hyödyksi. Osallistujien osaaminen tukee työyhteisöiden monimuotoistumista.