Elma 2.0 – kohtaantojen rakentaminen
monikulttuuristuvalla sosiaali- ja terveysalalla

1.10.2023 – 31.12.2025

Elma 2.0 -hanke vastaa osaltaan sote-alan työpaikkojen ja työvoiman kohtaanto-ongelmaan. Hanke rakentaa kohtaantoja monikulttuuristuvalle sote-alalle, niin työyhteisöihin kuin koulutuksen, työvoiman ja työelämän välille.

Hankkeen toimenpiteet kohdistuvat maahanmuuttajiin, opettajiin, työpaikkaohjaajiin, esihenkilöihin ja työyhteisöihin. Hankkeen toimenpiteillä tuetaan maahanmuuttajan polkua sote-alan eri työtehtäviin sekä rakennetaan työyhteisöihin kielitukea. Hankkeessa vahvistetaan harjoittelujen aikaista tukea, maahanmuuttajataustaisia opiskelijoita ohjaavien tahojen pedagogista osaamista sekä työpaikkaohjaajien ohjausosaamista. Lisäksi tuetaan rekrytointiosaamista ja kulttuuritietoisia työyhteisötaitoja sekä tuotetaan ketteriä kokeiluja palvelumuotoiluajatteluun perustuvan yhteissuunnittelun avulla.

Hanke on jatkoa Elma – elinvoimainen ja monimuotoinen hoiva- ja hoitoala -hankkeelle (ESR 2021-2023).

Hankkeen tavoitteena on rakentaa sote-alalle kohtaantoja, jotka:
– edistää maahanmuuttajien kouluttautumista, työllistymistä ja kiinnittymistä sote-alalle
– vahvistaa työyhteisöjen valmiuksia vastaanottaa maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä ja opiskelijoita
– lisää ymmärrystä ja osaamista kieli- ja kulttuuritietoisesta ohjaamisesta
– vahvistaa alueen veto- ja pitovoimaa niin koulutuksen kuin työelämän näkökulmasta